成長できる秘密

もっと浅香歯科を知ろう!

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熟練スタッフが丁寧に指導! 教育カリキュラムがあるので無理なく成長できます!

大津さん

新しく入るスタッフさんに対しては、積極的に浅香歯科の雰囲気に慣れる環境を作っていきます!仕事においては、みんな対等なので、お互いに相談しながら一緒に学んでいくという風通しの良い医院ですね。仕事の充実においても、目標を立てアドバイスをしながら、少しずつできる事を増やして実践し、日々の充実感、達成感につなげていきます!
患者様とのコミュニケーションは難しいと思いがちですが、笑顔で挨拶することが一番距離を縮めてくれます。特にお子様とは「頑張ったね!」の一言で気持ちも繋がります。何よりも仕事が楽しいと思ってもらえる様、全員でサポートしていきますので安心して飛び込んできてください!

萩谷さん

私は新卒で浅香歯科に就職しましたので、最初は先輩に教わることばかりでした。当初は覚えることが多く、心配なこと不安になることがたくさんありましたが、先輩達が一から親身になって指導してくれたので、できなかったことが少しずつできるようになり、成功したり、やりがいを感じると自信がついてきて、仕事がどんどん楽しくなりました!

point2

技工士、クリーンスタッフ常駐衛生士業務に集中できます!

小見さん

技工士として、患者さんに喜んでもらえるため、より正確で一人一人に合った仕事を心がけています。衛生士さんにとって、技工士が院内にいるメリットは、なんといっても情報の交換ができることですね。例えば、患者さんの印象をとる際、技工士さんが製作する上でどこの部分がきちんととれていないといけないかアドバイスすることができます。患者さんの要望を正確に技工士に伝えることによって、患者さんのイメージにより近い技工ができる・・・。つまり、患者さんにとっても、院内でしっかりと情報交換ができていることはとてもプラスになるのです。歯科医師と衛生士と技工士がたくさんの情報を共有しながら仕事をしていけば、レベルの高い歯科医院になると思います。

高橋さん

クリーンスタッフとして患者様の診療後のセットや滅菌、待合室や診療後の清掃チェックを担当しています。衛生士さんにとって、クリーンスタッフが院内にいるメリットは、診療に専念できることだと思います。診療後のセットを洗ったり消毒をしなくても良いので、常に患者様と向き合って仕事ができる環境です。また診療後自分で下げなくてもなるべくクリーンスタッフが下げることを心がけていますので、次の患者様への診療へ行くことができるので、患者様に対してもお待たせする時間が短くて良いですね!

point3

セミナー・研修補助制度あり あなたの自主性を徹底サポート

平賀さん

技工士さんや、クリーンスタッフの方がいることで、患者様になるべく向き合って勉強できる環境を整えたり、スタッフ同士の情報共有を密に行うことでもちろん診療室内でももちろん成長できますが、やはり情報に限りがあると思います。
ただ単に診療室で働くというだけでなく、外部セミナーや見学など、外に出る機会が増え、視野が広がり、「自分の引き出し」を増やすこと、「こんなことがしたい」という意欲を持つようになりました!